Выпуск №41
Дорогие читатели!
«Норникель» выделил беспрецедентную для России сумму — 10,5 миллиардов рублей — на борьбу с с распространением и последствиями коронавируса. Этот шаг лишний раз подтверждает: социальная ответственность — один из важнейших приоритетов компании. Убедиться в этом можно ознакомившись с отчетом об устойчивом развитии за 2019 год. Не удивительно, что «Норникель» в очередной раз признан лучшим работодателем России в металлургической отрасли.
Новость о коронавирусе стала лишь одной из множества пунктов современной повестки, хотя и стоит на первом месте. Конечно, COVID-19 заставляет нас перестраиваться на ходу, но ему не по силам нас остановить — даже сидя дома мы способны свернуть горы.
Приятного чтения!
Деньги — в дело
Более 100 аппаратов ИВЛ, 500 тепловизоров, тысячи тестов для лабораторной диагностики и экспресс-тестирования, будут приобретены в регионах присутствия компании на деньги, выделенные «Норникелем» на борьбу с коронавирусом.
1,2 миллиона масок и более 3 млн позиций для дезинфекции уже направлено на места. Закупки продолжаются.
В Мончегорске близится к завершению обустройство нового отделения для пациентов с коронавирусной инфекцией, рассчитанное на 62 пациентов. В нем предусмотрено 38 точек для подключения кислорода и размещение 17 аппаратов ИВЛ.
В Норильске более чем вдвое — с 45 до 100 — увеличено число коек в инфекционном отделении городской больницы, при неблагоприятном сценарии развития эпидемии это число может быть оперативно доведено до 1000.
Также в Норильском промышленном районе и на Кольском полуострове будут развернуты 2 стационарные лаборатории и 5 мобильных лабораторий для выявления инфекции.
Разработаны и уже работают меры поддержки для имеющих свое дело жителей городов, где работают предприятия компании.
Забота — это нормально
Сумма, выделенная «Норникелем» на поддержку борьбы с эпидемией гигантская, но не удивительная. Компания не жалеет денег на социальные проекты в принципе. Расходы на социальную программу и благотворительность в 2019 году составили 18 млрд рублей. Об этом говорится в нефинансовом отчете об устойчивом развитии за минувший год.
Из отчета следует, что в прошедшем году компания сохранила и даже повысила уровень социальной поддержки сотрудников — их среднемесячная заработная плата в 2019 году возросла на 6,5% и превысила 118 тысяч рублей.
Эксперты дали отчету высокую оценку. Подробнее о том, как «Норникель» выполняет шесть целей ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года, можно прочитать на официальном сайте компании.
Если работать, то в «Норникеле»
«Норникель» занял 12 место в рейтинге «Топ-100 лучших работодателей России — 2019», который ежегодно публикует крупнейшая в России онлайн-рекрутинговая платформа HeadHunter. Это наилучшая позиция в рейтинге среди отечественных металлургических компаний, оказавшихся в ТОП-100 по версии HeadHunter. Рейтинг сформирован на основе мнения соискателей, внутренней оценки вовлеченности сотрудников, а также эффективности и степени развитости HR-функций работодателей.
Напомним, в прошлом году «Норникель» занял первое место в рейтинге «50 лучших работодателей» по версии финансово-экономического журнала Forbes Russia. А также занял 36-е место в рейтинге лучших работодателей мира Global 2000: The World’s Best Employers, подготовленном американской версией Forbes и компанией Statista.
Не успели оглянуться, а опять «ПонесЛось»
Начался сбор заявок на участие в экологическом марафоне «ПонесЛось». Заявить о желании участвовать в масштабном проекте «Норникеля» можно на сайте комбинатдобра.ру.
Сотрудники компании и неравнодушные горожане — сотни волонтеров проекта встретятся в онлайн-режиме 5 июня во Всемирный день охраны окружающей среды, чтобы открыть 5 сезон экомарафона. В этом году к марафону присоединятся Красноярск и Саратов.
Традиционно события продлятся с июня по октябрь. Участников команд ждут экологичные игры, школа блогера, интеллектуальные мастерские современного волонтера, командные эко-проекты, и многое другое. Победители «ПонесЛось-2020» получат сертификаты от «Норникеля» номиналом 50 000, 100 000 и 150 000 рублей на командообразующие и благотворительные цели. Впервые самые активные участники встретятся на Региональных Экологических слетах в своих городах, а «новички» смогут поехать на Экологический слет в заповедник «Пасвик».
Цифровой Норникель
Компания предлагает сотрудникам совершить цифровой рывок и развить или получить новые компетенции. Проект «Цифровой Норникель» — цикл программ обучения онлайн, которые помогут это сделать.
Образовательные модули проекта, подготовленные приглашенными экспертами и специалистами компании, соответствуют основным тенденциям цифрового образования. Их цель — повышение цифровой грамотности сотрудников.
Партнерами в реализации этого проекта выступают инновационный центр «Сколково» и образовательная онлайн-платформа «Синхронизация». По завершению обучения его участники получат соответствующие сертификаты.
Информацию о вебинарах — темы, порядок участия, время проведения и другую информацию — можно найти на корпоративном портале.
Участвуя в проекте «Цифровой Норникель», сотрудники смогут развиваться и расти благодаря новым возможностям цифровых технологий.
Управляй и гордись
Одним из первых в проекте «Цифровой Норникель» станет цикл вебинаров известного российского журналиста, бизнес-консультанта и общественного деятеля Андрея Вульфа, посвященные следующим темам:
«Управление собой и командой в условиях кризиса»
Вебинары будут полезны всем, кто заинтересован в развитии возможностей управления собой, своими эмоциями и своими коммуникациями в изменившихся условиях.
«Позитивная повестка: можно ли гордиться своей компанией в социальных сетях»
Вебинары будут полезны всем, кто интересуется социальными сетями, отвечает за информационную повестку, а также для тех, кто хочет узнать больше о возможностях продвижения своей повестки в социальных сетях.
Количество и продолжительность: 6 вебинаров по 2 часа.
Расписание вебинаров и информация о техническом подключении:
- «Управление собой и командой в условиях кризиса» — 23, 29 апреля.
- «Позитивная повестка: можно ли гордиться своей компанией в социальных сетях» — 12, 15, 19, 22 мая.
Вебинары проводятся с 16:00 до 18:00 по московскому времени.
За день до вебинара зарегистрированным участникам будет отправлена ссылка на трансляцию.
Расширяем горизонты
И небольшой подарок от Nornickel Review: 20-процентная скидка на обучение в «Нетологии» — онлайн-университете современных профессий.
«Нетология» готовит специалистов в области интернет-маркетинга, дизайна, программирования, управления проектами и работы с данными.
Плюсы:
- государственная лицензия;
- преподаватели-практики из ведущих компаний рунета;
- огромный выбор курсов — от коротких интенсивных программ до годичных специализаций по Data Science;
- учиться можно в любое время из любой точки мира — нужен только интернет;
- упор на практику: студенты сразу после выпуска могут применить знания в своей работе;
- востребованность выпускников — за навыки, которым учит «Нетология», компании готовы платить прямо сейчас.
Прокачать карьеру в нужной сфере, вырасти как специалист — это все про «Нетологию».
Ваш промокод — NT-NRNKL20, действует на любой онлайн-курс до 31 мая 2020 года.
А к курсам доступным уже со скидкой можно получить дополнительную скидку в 5-процентов по кодовому слову Норникель так же до 31 мая 2020 года. Чтобы воспользоваться кодовым словом, нужно перейти на страницу курса, который хотите приобрести, заполнить форму внизу страницы, нажать Получить консультацию и дождаться звонка оператора, далее назвать оператору кодовое слово.
Узнать все про курсы «Нетологии» можно на сайте онлайн-университета.
«Суперобучение»
Выучить испанский, освоить фуд-скетчинг, стать видеоблогером, пройти курс психологии. У каждого из нас припрятан список того, что хотелось бы изучить. Если у вас тоже такой есть — доставайте. В книге «Суперобучение» вам объяснят, как учиться проще и эффективнее.
Ее автор — Скотт Янг — суперученик. За год он освоил четырехлетний курс в MIT и выучил четыре языка (в том числе китайский). А еще исследовал опыт других суперучеников и рассказал, как получать знания не просто быстро, а экстремально быстро.
В книге — девять принципов суперобучения. Они работают, даже если вы не гений и учились «на троечку». Легко не будет, но вам, скорее всего, понравится.
Мы призываем вас к диалогу: хотите предложить новость или тему для следующего выпуска? Считаете, что нам нужно что-то изменить или писать о каких-то событиях подробнее? Просто нажмите «Ответить на это письмо» и напишите нам.
Если при получении письма у вас не отображаются иллюстрации или возникают иные сбои, возможно, проблема в настройках вашей почты, пожалуйста, обратитесь в вашу IT-службу.
Также вы можете получать Nornickel Review на личную почту. Для этого вам достаточно пройти по соответствующей ссылке внизу письма и ввести свой адрес в соответствующую графу.
До встречи через две недели, друзья!