Выпуск № 155
Дорогие читатели!
«Норникель» подтвердил статус одного из лучших работодателей страны и занял высокие позиции в знаковых рейтингах. Компания заключила соглашение с «Газпром нефтью», чтобы с помощью новейших технологий повысить эффективность добычи газа. Axioma признана лучшим экологическим проектом в Арктике.
Об этих и других новостях компании читайте в очередном выпуске Nornickel Review.
Нам важно ваше мнение, поэтому в конце каждого выпуска вы сможете оценить, насколько он вам понравился.
Приятного чтения!
Глобальный опыт на пользу компании
В Баку прошла конференция ООН по климату. «Норникель» активно участвовал в ее работе, обсуждая с компаниями из разных стран опыт применения новейших технологий и методик в сфере устойчивого развития, биоразнообразия и углеродного регулирования.
«Для „Норникеля“ важно понять, что мы можем сделать в рамках изменяющегося климата, какие риски это несет для нас, — отметил вице-президент по экологии и промышленной безопасности „Норникеля“ Станислав Селезнев. — На площадках конференции мы обсудили и глобальный рынок углеродных единиц. „Норникель“ уже произвел тестовую закупку 10 тысяч углеродных единиц внутри России, в ближайшее время мы выйдем на международный рынок. Конечно, в наших планах и самим производить углеродные единицы».
Не работодатель, а золото!
«Норникель» шестой год подряд подтверждает статус одного из лучших работодателей страны. Об этом говорят результаты сразу нескольких исследований. Компания снова попала на высокую позицию рейтинга лучших работодателей Forbes, получив заслуженное золото. Издание оценивало каждую из 167 компаний-участников по основным элементам ESG-повестки. «Норникель» получил золотой статус в направлениях «Экология» и «Сотрудники и общество» и платиновый — в категории «Корпоративное управление».
Также «Норникель» получил наивысший результат в ежегодном рейтинге работодателей РБК. В процессе оценки эксперты опирались на мнения не только компаний, но и людей, которые работают в них. Рейтинг формировался по пяти основным критериям: условия труда, эффективность бизнеса, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников. В этом году жюри также обратило внимание на то, как компания работает с молодежью: привлечение в коллектив, специальные программы для студентов и выпускников, адаптация на рабочем месте и т. д.
Новейшие технологии для эффективной добычи газа
«Норникель» заключил соглашение с компанией «Газпром нефть» об оказании комплексного сервиса по повышению продуктивности скважин Северо-Соленинского газоконденсатного месторождения. Реализация проекта позволит восстановить и нарастить добычу из скважин, которые снабжают газом производственные объекты компании и город Норильск.
«Цель — повысить надежность газоснабжения Норильска и предприятий Норильского промышленного района, — прокомментировал вице-президент „Норникеля“ по энергетике Евгений Федоров. — Привлекая к сотрудничеству „Газпром нефть“ и используя самые современные технологии, мы решаем сразу несколько задач: задействуем оптимальные решения для воздействия на продуктивный пласт во время ремонта и при этом достигаем максимального эффекта по повышению газоотдачи действующих скважин. Если задачи будут решены эффективно, мы продолжим использовать эти технологии на других скважинах».
Лучший экопроект в Арктике — это Axioma
В Москве подвели итоги V Всероссийского конкурса лучших региональных природоохранных практик «Надежный партнер — экология». Участвовали проекты самых разных организаций — от средних школ до крупных предприятий. Главное, чтобы инициатива уже показала первые результаты и ее можно было масштабировать.
Среди победителей оказался проект «Норникеля» — Axioma. Он получил награду в номинации «Лучший проект, реализованный в Арктической зоне Российской Федерации». Axioma — это инновационная система контроля выбросов, разработанная «Норникелем». Уровень загрязнения воздуха отслеживается в режиме реального времени. С помощью технологий искусственного интеллекта в системе создают цифровые двойники промышленных машин, моделируют технологические процессы и собирают данные о выбросах.
Эхо войны: на стене цеха в Никеле нашли историческую надпись
Надпись: «Смерть немецким захватчикам» обнаружили при демонтаже дробильно-шихтовочного отделения неработающего плавцеха Кольской ГМК. До настоящего времени она была закрыта более поздней кирпичной кладкой. По распоряжению руководства КГМК работы на этом участке тут же остановили и обратились к специалистам Историко-краеведческого музея Печенгского округа.
«Коллеги проконсультировали нас, что данный объект не мог появиться раньше 22 октября 1944 года, когда советские войска в ходе Петсамо-Киркенесской операции освободили поселок Колосйоки — будущий Никель. Уже принято решение, что этот объект, несомненно, должен быть сохранен», — рассказал заместитель гендиректора КГМК по региональной политике и корпоративным проектам Максим Иванов.
Знаменательно, что столь важную находку сделали именно в год 80-летия окончания Петсамо-Киркенесской операции.
Футболисты медиалиги сыграли «Норильский суперфинал»
Норильск неспроста называют спортивной столицей Заполярья. Сюда регулярно приезжают мировые звезды баскетбола, футбола, хоккея, фигурного катания, керлинга, шахмат и т. д. На днях спортивная коллекция города пополнилась. В «Айке» прошел уникальный «Норильский суперфинал» по медиафутболу с участием титулованных команд 2Drots и Broke Boys. Полные трибуны стали свидетелями яркой игры. Счет открыли 2DROTS уже на второй минуте и удерживали преимущество почти весь первый тайм. Но Broke Boys сумели переломить ход встречи и одержать победу со счетом 7:3.
Спортсмены получили положительные эмоции не только от соперничества на площадке. Помимо игры и открытой тренировки для всех желающих, они смогли познакомиться с промышленными объектами: побывали на площадке Талнахского специализированного шахто-ремонтного треста, где располагаются тренажеры-симуляторы для обучения работников «Норникеля», а также своими глазами понаблюдали за плавкой металла на Медном заводе.
«Заполярье»: на пути эффективности
Сочинский санаторий «Заполярье» (входит в Группу компаний «Норникель») первым в России среди представителей гостиничного бизнеса внедрил бережливые технологии в рамках нацпроекта «Производительность труда». Сотрудники здравницы оптимизировали работу, применив принципы системы 5С: сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация, совершенствование. Они проанализировали процессы работы сушильных машин и транспортировки гостиничного белья и других текстильных изделий, а также организовали регулярный аудит рабочих мест.
В результате удалось получить значимый экономический эффект и сократить время, затрачиваемое на эти операции, на 29,1%.
«Географический диктант» — в воздухе и под землей
Юбилейная, 10-я международная просветительская акция «Географический диктант», которая прошла 16 и 17 ноября, установила новые рекорды. Свои знания проверили участники на 11 020 площадках в 119 странах мира, включая Россию. Сотрудники «Норникеля» тоже не остались в стороне, и география их участия включила не только все города присутствия компании, но и самые удивительные локации.
Впервые в истории акции ее участники спустились в шахту «Ангидрит» рудника «Кайерканский» и написали диктант на глубине 60 метров. Также «Географический диктант» писали прямо в воздухе — это сделали пассажиры авиакомпании NordStar во время рейса «Норильск — Москва». Еще одна уникальная локация для желающих проверить свои знания разместилась в самом северном театре мира — норильский Заполярный театр драмы организовал свою площадку в фойе, где обычно зрители ожидают приглашения на спектакль.
Развиваем навык коммуникации с Академией «Норникель»
Вам не нужно искать образовательные ресурсы и покупать курсы, ведь у вас есть Академия «Норникель» — идеальный инструмент для непрерывного обучения! В этом месяце подробно разбираем тему коммуникации и прокачиваем искусство обратной связи.
Вебинар в тему
«Обратная связь по 360: развивая сотрудника — развиваешь компанию»
Самые ценные советы — основанные на личном опыте. В этом вебинаре руководители Заполярного и Главного офиса «Норникеля» рассказывают о том, как эффективно предоставлять обратную связь подчиненным. Есть разборы кейсов, блок стратегии и развития бизнеса, объяснения, как обратная связь помогает компании развиваться.
Книга
«Как общаться с трудными людьми: Слышать, понимать, договариваться и справляться с эмоциями», Майк Эннесли
Не все люди одинаково приятны в общении. Но если в жизни мы можем себя оградить от токсичных собеседников, что делать, если общаться с такими людьми приходится на регулярной основе по работе?
Автор рассказывает, как справляться с чужими и собственными эмоциями, научиться проявлять твердость характера и устанавливать собственные границы, уметь отказывать, когда это необходимо, правильно реагировать на оскорбления и попытки манипулирования, оказывать поддержку и проявлять сочувствие.
Мы призываем вас к диалогу: хотите предложить новость или тему для следующего выпуска? Считаете, что нам нужно что-то изменить или писать о каких-то событиях подробнее? Просто нажмите «Ответить на это письмо» и напишите нам.
Если при получении письма у вас не отображаются иллюстрации или возникают иные сбои, возможно, проблема в настройках вашей почты, пожалуйста, обратитесь в вашу IT-службу.
Также вы можете получать Nornickel Review на личную почту. Для этого вам достаточно пройти по соответствующей ссылке внизу письма и ввести свой адрес в соответствующую графу.
До встречи через две недели, друзья!