Выпуск № 143
Дорогие читатели!
«Норникель» представил на форуме «Цифровая индустрия промышленной России — 2024» свои ключевые ИТ-проекты и подписал соглашение с компанией «Ростелеком». Теперь две крупнейшие компании будут вместе разрабатывать решения для повышения киберустойчивости горно-металлургической отрасли. Также горно-металлургический гигант стал лидером промышленного туризма.
Об этих и других новостях компании читайте в очередном выпуске Nornickel Review.
Нам важно ваше мнение, поэтому в конце каждого выпуска вы сможете оценить, насколько он вам понравился.
Приятного чтения!
Награды от президента
В Подмосковье прошел корпоративный форум «Норникель»: навстречу новой реальности». Топ-100 компании обсуждали перспективы дальнейшего развития ГМК в современных условиях. Ключевыми темами стали новая технологическая платформа «Норникеля», повышение эффективности, обеспечение безопасности — как промышленной, так и цифровой, а также многое другое.
Также во время форума прошла торжественная церемония награждения.
За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу медаль Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени вручена генеральному директору «НН Девелопмент» Геннадию Агибалову.
За большой вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждены:
- Григорий Чуланов, главный бухгалтер — директор департамента бухгалтерского, налогового учета и финансовой отчетности Главного офиса;
- Тамара Сироткина, руководитель по направлению правового департамента Главного офиса.
За отвагу и самоотверженность, проявленные при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, высокие показатели в служебной деятельности, достигнутые успехи в работе по предупреждению и тушению пожаров, большой вклад в развитие Государственной противопожарной службы МЧС России Почетная грамота МЧС России вручена первому заместителю генерального директора — главному инженеру Кольской ГМК Максиму Рябушкину.
Особенно отмечены победители номинаций конкурса в области ПБиОТ в 2023 году.
- Лучшее горное подразделение — рудник «Кайерканский» общества «НОК».
- Лучшее обогатительное подразделение — Обогатительная фабрика общества «ГРК «Быстринское».
- Лучшее металлургическое подразделение — Цех электролиза никеля общества «Кольская ГМК».
- Лучшее подразделение технологического транспорта — ПТЖТ Заполярного филиала.
- Лучшее логистическое подразделение — Заполярный транспортный филиал.
- Лучшее логистическое подразделение — Мурманский транспортный филиал.
- Лучшее подразделение энергетического комплекса — общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания».
- За реализацию лучших практик и внедрение прогрессивных инициатив в области ПБиОТ награждено общество «Норильскгазпром».
Памятной медалью в честь 10-летия XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи награждены:
- Лариса Зелькова, старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью;
- Дмитрий Пристансков, статс-секретарь — вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления;
- Ирина Заболотная, заместитель директора департамента — начальник управления корпоративных мероприятий департамента социальной политики Главного офиса;
- Игорь Ларичев, советник вице-президента;
- Константин Нестеров, генеральный директор ООО «Ренонс».
Также во время корпоративного форума за личный вклад в развитие корпоративной программы поддержки изменений «Кому не все равно» объявлена благодарность:
- Александру Попову, старшему вице-президенту — операционному директору, руководителю Забайкальского дивизиона;
- Александру Леонову, генеральному директору Кольской ГМК;
- Руслану Ильясову, заместителю генерального директора — директору департамента по персоналу и социальной ответственности Кольской ГМК;
- Сергею Никитину, генеральному директору общества «Печенгастрой»;
- Андрею Пидемскому, заместителю генерального директора — директору департамента материально-технического снабжения Кольской ГМК;
- Максиму Рябушкину, первому заместителю генерального директора — главному инженеру Кольской ГМК;
- Сергею Опанасюку, директору по управлению промышленными активами ГРК «Быстринское»;
- Михаилу Салькову, директору по персоналу ГРК «Быстринское».
В завершающий день корпоративного форума были награждены внутренние тренеры по лидерству. Награды вручала старший вице-президент Лариса Зелькова.
- Константин Андропов, руководитель проекта института «Гипроникель»;
- Дмитрий Антропов, главный гидротехник Медного завода Заполярного филиала;
- Алексей Белозер, начальник административного управления Главного офиса;
- Юлия Богданова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике — начальник отдела «Нортранс-Норильск»;
- Маргарита Волчкова, руководитель сервисной линии по казначейству «Норникель Спутника»;
- Александр Ионов, начальник управления капитального ремонта и строительства «Норильскгазпрома»;
- Тасолтан Козаев, руководитель ремонтов основных производственных фондов Талнахской обогатительной фабрики, «Норильскникельремонт»;
- Юлия Козлова, начальник управления бюджетного контроля Главного офиса;
- Александр Кукатов, начальник производственного комплекса Мурманского транспортного филиала;
- Дмитрий Лапшин, старший менеджер Центра технической экспертизы Главного офиса;
- Роман Ляшко, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике «Норильского обеспечивающего комплекса»;
- Виктория Тарасова, старший менеджер «НН Девелопмент»;
- Анна Парфенова, заместитель директора департамента — начальник управления межотраслевого и сценарного планирования Главного офиса;
- Павел Цикра, начальник правового управления Мурманского транспортного филиала.
В эпицентре компетенций
«Норникель» представил на форуме «Цифровая индустрия промышленной России — 2024» свои ключевые ИТ-проекты, разработанные как часть индустриальных центров компетенций «Металлургия» и «Экология». Компания создает в общей сложности четыре отраслевых решения. Три из них — в ИЦК «Металлургия»: горно-геологическая информационная система, горное планирование и диспетчеризация подземных горных работ. В ИЦК «Экология» — проект «Разработка системы предиктивного мониторинга эмиссий», который, помимо металлургии, можно внедрить в нефтегазовой, газонефтехимической, химической и энергетической отраслях. Российские промышленные компании уже заинтересовались этими продуктами.
«Норникель» также поддерживает новую национальную программу «Экономика данных», призванную упростить взаимодействие государства и бизнеса. Выступая на конференции ЦИПР-2024, президент «Норникеля» Владимир Потанин подчеркнул важность технологии единой «Витрины данных», которая будет способствовать более эффективному обмену информацией между ведомствами и промышленными игроками.
Партнерство для киберустойчивости
«Норникель» и «Ростелеком» подписали соглашение о партнерстве в области информационной безопасности и вместе будут разрабатывать решения для повышения киберустойчивости горно-металлургической отрасли, предотвращения утечек информации и ограничения доступа к вредоносным ресурсам. Документ подписали президент «Норникеля» Владимир Потанин и глава «Ростелекома» Михаил Осеевский.
«Объекты критической цифровой инфраструктуры все чаще становятся целью выверенных и сложных атак. Это происходит во всех сферах экономики, в том числе в промышленности. Мы считаем, что эта проблема комплексная, которую не решить усилиями отдельной компании, — рассказал Владимир Потанин. — „Норникель“ уделяет большое внимание развитию системы информационной безопасности, но мы во многом зависим от рынка, от зрелости тех решений, которые предлагаются. „Ростелеком“ является одним из лидеров этого рынка. Наша синергия станет весомым вкладом в развитие российского рынка информбезопасности».
Отчет и уважение
«Норникель» представил результаты за 2023 год в юбилейном, 20-м нефинансовом отчете. Несмотря на внешние вызовы и коррекцию стратегических планов, компания сохраняет приоритеты в области устойчивого развития и продолжает исполнять все экологические и социальные обязательства, внося при этом существенный вклад в ряд Нацпроектов России. На первом месте для «Норникеля» — здоровье и безопасность сотрудников, сохранение экологии, инновации и качество жизни местных сообществ. В 2023 году «Норникель» повысил уровень безопасности в рудниках и на производстве, продолжил масштабную реновацию Норильска и проект по сохранению биоразнообразия в регионе, сократил выбросы загрязняющих веществ в атмосферу.
«Опросы показали, что в списке наиболее важных тем в области устойчивого развития вопросы экологии опустились на седьмое место. Это означает, что наши усилия по ликвидации загрязнений и уменьшению выбросов приносят плоды», — заявил вице-президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию «Норникеля» Владимир Жуков.
За успехи в области устойчивого развития и ESG-отчетность компания получила свыше 40 наград. В их числе первую национальную премию «Лидеры ответственного бизнеса» и Гран-при на XVI Всероссийском конкурсе корпоративных проектов. Компания также регулярно удостаивается высоких оценок в оставшихся в стране иностранных рейтингах. Например, EcoVadis, востребованного покупателями из Европы и других стран.
На днях эксперты снова отметили информационную открытость компании в сфере устойчивого развития. В этот раз это сделал Российский союз промышленников и предпринимателей, который вручил президенту «Норникеля» Владимиру Потанину премию всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость — 2023». Компания получила диплом в номинации «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития/ESG».
MAGMA придет в рудники
Заменить иностранное оборудование и программное обеспечение на российские разработки — сложная, но очень важная задача. Это касается, в частности, горно-металлургической промышленности. «Норникель» активно участвует в этом процессе. Его дочерняя компания «Норсофт» совместно с «Рексофт» и АТОЛЛис разработала серию взаимосвязанных между собой отечественных ИТ-продуктов MAGMA для замены зарубежных решений в этой сфере:
- MAGMA Geo — для управления данными, моделирования и математических расчетов;
- MAGMA Plan — для проектирования и планирования;
- MAGMA Control — для диспетчеризации и управления.
В этом году специалисты заканчивают разрабатывать основные функции, которые нужны для начала «боевого» тестирования на рудниках «Норникеля». А уже в 2025 году «Норсофт» запустит их тестирование на предприятиях компании и созаказчиков.
Инженеры наоборот
Первые выпускники программы «Аддитивное производство и реверсивный инжиниринг» Мончегорского политехнического колледжа защитили свои проекты. Этот курс — один из результатов сотрудничества политехнического колледжа с «Норникелем» и Агентством развития Мончегорска. Он рассказывает о направлении современного производства, которое позволяет сделать без оригинальных чертежей замену изношенным деталям. Если коротко, то процесс идет как бы наоборот: сначала нужную часть механизма сканируют и создают ее точную 3D-модель. На цифровой копии исправляют дефекты. А затем отпечатывают на многоосевом принтере.
Участниками курса стали 20 сотрудников Кольской ГМК, а их итоговая аттестация прошла в форме защиты проектов, направленных на решение конкретных задач компании. Вместе с дипломами выпускники получили право профессионально заниматься производством изделий методом многоосевой (3D, 5D) печати, сканированием образцов и подготовкой цифровых моделей деталей механизмов.
В чем сила? Сила в слове
Чтобы компания устойчиво развивалась в эпоху постоянных внешних вызовов, требуется повышение эффективности на всех уровнях. Роль руководителя в этих условиях меняется. Мало того что менеджерам всех уровней необходимо самим расти, улучшать управленческие и коммуникационные навыки, они должны также развивать свою команду. В «Норникеле» видят огромный потенциал в передаче навыков от более опытных руководителей на следующие уровни управления. Первопроходцами в этом стали выпускники программы «Школа лидерства» для среднего менеджмента, которые прошли образовательный курс по тренерскому мастерству «Сила слова».
«Идея проекта „Сила слова“ — вовлечь руководителей среднего уровня в обучение своих прямых подчиненных — линейных руководителей. Для этого нужно освоить необходимые навыки, потому что работа модератора, спикера, тренера сильно отличается от повседневных обязанностей менеджера. Наши тренеры по лидерству обучают линейных руководителей, это очень важная задача, потому что линейные руководители управляют 90% нашей организации», — пояснил ректор корпоративного университета «Норникеля» Роман Чураевский.
После обучения руководители провели тренинги по актуальным управленческим практикам. А 15 лучших тренеров по лидерству получили награды во время Корпоративного форума.
Подготовка к большой воде
Если на большей части территории страны уже наступило настоящее лето, то в Заполярье температура только недавно начала стабильно подниматься выше нуля. Однако вместе с радостью долгожданное тепло приносит и риски. В этом году от паводка уже пострадали многие регионы. Чтобы этого избежать, в Норильске промышленные объекты «Норникеля» ежегодно заранее готовятся к весеннему паводку и пропуску талых вод: сооружают заградительные и перехватывающие сооружения, вскрывают водоотводные каналы. Основной акцент — на гидротехнические объекты и предприятия, а также на территории, где возможно подтопление или сход лавин.
Повышенное внимание приковано к Енисею. Ледоход в Дудинке в этом году ожидается в первых числах июня. Поэтому в акватории порта уже завершил противопаводковую подготовку атомный ледокол «Вайгач». Он разрушил старые и проложил дополнительные ледовые каналы, выполнил противозаторные прорези. Это позволит избежать подъема уровня воды выше опасных отметок и повреждений инфраструктуры порта Дудинка.
Заполярное турне
«Норникель» занял седьмое место в рейтинге Лидеров промышленного туризма России, а Заполярный филиал компании признали лучшим по этому показателю в Красноярском крае. Такие данные опубликовал портал «Управление производством». Также «Норникель» занял четвертое место среди лидеров по профориентационному туризму. В 2023 году 23 подразделения Заполярного филиала провели 112 экскурсий для 3,5 тысячи школьников, студентов, родителей и педагогов. Еще 78 групп посетили Имиджевый центр компании.
Высокую оценку специалистов получил проект Кольской ГМК по созданию промышленного туркластера Печенгского округа, который строится вокруг шахты «Каула-Котсельваара». Он стал победителем Всероссийской программы «Открытая промышленность» в номинации «Лучший проект предприятия по промтуризму». Сейчас шахта в стадии консервации и работ по ее трансформации в туристическую достопримечательность. Также в кластер войдут другие объекты, такие как Кольская сверхглубокая и плавцех в Никеле.
Психология и практика публичных выступлений
Практически любой человек способен интересно выступать и говорить так, чтобы его слушали. Но для этого мало освоить техники совершенствования речи — необходимо проработать психологические ограничения. Именно из-за них мы не можем общаться с людьми, выходить в публичное поле и развиваться.
В этой книге Сергей Тугушев обращается к глубинной психологии и рассказывает про страхи — почему они нормальны и откуда берутся — и делится, как с ними работать. Благодаря подробным объяснениям и практическим рекомендациям вы избавитесь от мешающих психологических убеждений; перепрограммируете внутреннего критика; научитесь справляться с волнением и преодолеете неосознанные внутренние блоки, которые не позволяют раскрыться.
Подслушано в Академии: полезное трио для развития
Рассказываем о последних новостях и возможностях Академии «Норникель».
1. Пройдите курс в Академии и получите сертификат
После успешного завершения курсов со специальной плашкой вы получаете красивые именные сертификаты. Они хранятся в личном кабинете, их можно сохранить, распечатать или добавить к резюме. А еще сертификат — отличная мотивация. Наш мозг любит завершенные задачи: вырабатывает гормон удовольствия от законченного дела и готов учиться дальше.
2. Узнайте, как вдохновлять других на курсе «Лидерство»
Прокачайте мышление и научитесь продвигать свои идеи. Эти качества — не только для амбициозных карьеристов. Потому что мыслить как лидер — значит четко видеть цель и идти к ней. Курс в Академии даст инструменты влияния, объяснит понятия формального и неформального лидерства, научит мышлению успеха. Вперед, к новым навыкам!
Формат: дистанционный.
Время прохождения: час.
3. Создайте мероприятие в Академии, и о нем смогут узнать 60+ тысяч сотрудников
Поделитесь знаниями с коллегами, проведите мастер-класс или обучение. А Академия поможет собрать аудиторию для вашего события и сделает его удобным для пользователей. Желающие смогут зарегистрироваться на сайте или в приложении Академии, а в день встречи им придет ссылка на онлайн-событие.
Чтобы создать свое мероприятие в Академии, пришлите сообщение на почту academy@nornik.ru. Укажите тему события, кому оно может быть интересно и чем будет полезно. Коллеги обязательно свяжутся с вами и расскажут о дальнейших шагах.
Мы призываем вас к диалогу: хотите предложить новость или тему для следующего выпуска? Считаете, что нам нужно что-то изменить или писать о каких-то событиях подробнее? Просто нажмите «Ответить на это письмо» и напишите нам.
Если при получении письма у вас не отображаются иллюстрации или возникают иные сбои, возможно, проблема в настройках вашей почты, пожалуйста, обратитесь в вашу IT-службу.
Также вы можете получать Nornickel Review на личную почту. Для этого вам достаточно пройти по соответствующей ссылке внизу письма и ввести свой адрес в соответствующую графу.
До встречи через две недели, друзья!