Выпуск №118

Дорогие читатели!

«Норникель» снова доказал, что он — один из ESG-лидеров российского бизнеса и представил результаты в области устойчивого развития за 2022 год. Компания и Ростехнадзор заключили соглашение, которое будет способствовать повышению уровня безопасности производства. Первые сотрудники Заполярного филиала получили токены по программе «Цифровой инвестор». 

Об этих и других новостях компании читайте в очередном выпуске Nornickel Review.

Приятного чтения!


Новые цифровые приоритеты

Президент «Норникеля» Владимир Потанин принял участие в восьмой ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России», которая прошла в Нижнем Новгороде. На форуме представители бизнеса и государства обсуждали вопросы цифрового развития страны, импортозамещение в сфере ИТ-технологий и переход на отечественный софт.

Владимир Потанин рассказал об эффективности работы индустриальных центров компетенции, созданных для взаимодействия компаний в сфере информационных технологий. В ИЦК «Металлургия» «Норникель» — один из ведущих участников и якорный заказчик. Кроме того, глава компании сделал ряд предложений, которые ускорят и упростят внедрение разработанного программного обеспечения. Во-первых, синхронизация сроков перехода на отечественное ПО в области критической инфраструктуры с графиком работы ИЦК. Во-вторых, создание программы по обеспечению элементной базы и синхронизация с планами по переходу на отечественное ПО. И, наконец, мораторий на создание государственных информационных систем вне ГОСТЕХ, а также формирование дорожных карт миграции уже существующих.

Спрос от «зеленой» экономики

«Норникель» представил очередной обзор рынков никеля и металлов платиновой группы. По оценкам специалистов, в 2024 году профицит на рынке никеля сохранится на уровне порядка 180 тысяч тонн, при этом основной объем по-прежнему будет приходиться на низкосортный металл. В долгосрочной перспективе спрос будет устойчиво расти, благодаря увеличивающемуся потреблению в секторе аккумуляторных батарей и генерации энергии из возобновляемых источников, необходимых для «зеленой» экономики. По палладию ожидается умеренный дефицит и незначительное изменение спроса из-за замедленного восстановления авторынка. 

Рост спроса на платину и более низкое, чем ожидалось, предложение из вторичных источников переведут рынок из состояния профицита к относительному балансу как в 2023, так и в 2024 годах.  При этом, если в автопроме и других промышленных отраслях спрос на металл повысится, то со стороны ювелирной сферы ожидается стагнация.

Полностью обзоры рынков металлов можно найти по ссылке.

Ресурсы для безопасности

«Норникель» и Ростехнадзор заключили соглашение о взаимодействии. Его подписали президент компании Владимир Потанин и глава ведомства Александр Трембицкий. Документ предусматривает развитие научно-методической поддержки и обмена информацией между сторонами, совместные семинары и мероприятия по совершенствованию законодательства РФ в этой области. На встрече также обсудили план мероприятий по повышению уровня безопасности производства, которые «Норникель» и Ростехнадзор утвердили в 2020 году.

«Защита жизни и здоровья людей, снижение аварийности и травматизма — наши безусловные приоритеты. Уверены, что развитие партнерства с Ростехнадзором повысит безопасность наших работников и их семей, — сказал Владимир Потанин. — С уходом из России некоторых поставщиков оборудования перед бизнесом встают вопросы импортозамещения. Важно повышать качество взаимодействия со всеми, кто участвует в обеспечении безопасности объектов компании. Мы намерены использовать для этого все наши ресурсы и новейшие разработки».

Время первых «Цифровых инвесторов»

Сотрудники Медного завода первыми получили токены по программе «Цифровой инвестор». Так «Норникель» приступил к активной фазе реализации проекта. Напомним, благодаря этому проекту каждый сотрудник со стажем более одного года безвозмездно получит цифровые финансовые активы, привязанные по стоимости к акциям компании. Стартовала программа с Заполярного филиала, где токены получат более 18 000 человек, которые принимают участие в проекте. Первопроходцами стали сотрудники Медного завода со стажем от 10 лет. Они уже получили токены в свои кошельки.

Со следующей недели выпуски ЦФА будут проходить еженедельно, благодаря чему в течение года все участники будут охвачены. Следующие на очереди — Москва, Саратов, Сочи, Санкт-Петербург и Архангельск. Вторая волна охватит Мурманскую область, Забайкальский и Красноярский край — в этих регионах подписание документов стартовало в мае 2023 года.

Зачет за отчет

«Норникель» снова доказал, что он — один из ESG-лидеров российского бизнеса. Компания представила результаты в области устойчивого развития за 2022 год. Топ-менеджеры рассказали, что, несмотря на обилие новых вызовов для операционной и сбытовой деятельности, разработки и реализации стратегических проектов и поддержания финансовой устойчивости, компания продолжила реализацию стратегии устойчивого развития.

В числе основных достижений 2022 года: рекордное снижение уровня смертельных случаев на производстве, существенный прогресс по программе очистки территории от исторического загрязнения, сокращение выбросов парниковых газов, создание около пяти тысяч новых рабочих мест и многое другое. Подробнее читайте по ссылке.

Тем временем Российский союз промышленников и предпринимателей объявил итоги Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость — 2022». «Норникель» получил награду «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития/ESG». 

Лучшие в работе с людьми

«Норникель» получил сразу две награды самой значимой премии в области работы с людьми — «HR Бренд года» от компании Headhunter. Проект по созданию образовательной экосистемы для обучения и вовлечения сотрудников «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал» стал лучшим в номинации: «Федерация Гранд» (проекты федерального масштаба от крупных компаний). А инициатива «Есть ли жизнь на вахте», своеобразный навигатор для облегчения адаптации новых сотрудников Быстринского ГОК и подготовке к первой вахте, победил в категории «Регион». 

Премия «HR Brand года» проводится в 11-й раз и признана самой крупной и авторитетной площадкой для демонстрации лучших практик работы с сотрудниками. Победа в конкурсе — результат большой работы команды блока кадровой, социальной политики и общественных связей по трансформации имиджа горной промышленности и компании в качестве лидирующего работодателя отрасли.

Изобретать — это просто!

«Норникель» завершил очередной сезон инженерного марафона IMAKE финалом конкурса юных изобретателей из Норильска, Дудинки, Мончегорска, Печенги и Забайкалья. Всего было 140 заявок от школьников 10-17 лет, из них 33 проекта прошли в финал. Экспертная комиссия отметила высокий уровень проработки изобретений, их новизну и отсутствие аналогов на российском рынке. Так Станислав Деревцов из Читы представил «Универсальный фиксатор кисти для упрощения хирургических операций». Максим Коновалов из Норильска показал портативное устройство Port-e, оповещающее о приступе эпилепсии. Вероника Морозова разработала систему In Water для получения пресной воды из снега, дождевой и талой воды на крышах домов. 

Победителями стали сразу 13 авторов изобретений. «Норникель» поможет реализовать эти проекты и поддержит их на всероссийских и международных выставках. Также финалисты получили сертификаты на прохождение курса по продвижению изобретений.

Испытание вечностью

«Норникель» совместно с Заполярным госуниверситетом планирует в 2023 году создать два полигона для изучения вечной мерзлоты. В ближайшие годы в Норильске ожидается строительный бум. Здесь в сложных климатических условиях будут применять новейшие технологии строительства. Однако для их внедрения требуется серьезная исследовательская работа. На одном из полигонов будут проходить испытания строительных технологий и новых типов фундаментов, верификации геофизических методов. 

Но кроме решения производственных и городских задач, «Норникель» занимается и научными проектами. Поэтому второй совместный полигон компании и ЗГУ расположится на ненарушенной природной территории для отработки методик проведения фонового мониторинга.

Волшебная мелодия для Норильска

III Международный музыкальный фестиваль имени Юрия Башмета завершился 28 мая на сцене Заполярного театра драмы концертом камерного ансамбля «Солисты Москвы» под управлением самого маэстро. В первом отделении программы прозвучала ранняя камерная симфония Георгия Свиридова для струнного оркестра и Концерт ре минор для скрипки и виолончели Гаэтано Доницетти. Во втором — после двух народных норвежских мелодий Эдварда Грига Юрий Башмет вышел на сцену с альтом. И зрители услышали «Русскую песню» из оперы «Мавра» Игоря Стравинского.

Маэстро поблагодарил «Норникель» за поддержку фестиваля и отдельно за открытие в Норильске образовательного центра при колледже искусств, где в эти дни прошли очередные мастер-классы от профессионалов. Перед выступлением Юрий Башмет тоже встретился со студентами и рассказал им, почему выбрал музыку делом своей жизни.

Поезд в лето

В прошедшие выходные дети сотрудников «Норникеля» отправились в анапский лагерь «Вита». 328 мальчишек и девчонок из Заполярного филиала и 224 — из Мурманской области. Компания уделяет большое внимание детскому отдыху, учитывая неблагоприятную погоду в регионах большую часть года. 

Этим летом в «Вите» запланированы две смены длительностью по 41 день. Как и год назад, дорога в лагерь стала отдельным приключением. Из-за режима ограничения полетов на юге России прямые рейсы в Анапу невозможны. Так что дети прилетели сначала в Минеральные Воды, а далее — поездом. «Норникель» заказал для ребят целый состав — 11 вагонов, два из которых это вагоны-рестораны, где было обеспечено полноценное «горячее» питание.

Лагерь «Вита» — один из лучших на Черноморском побережье, к тому же — это детский санаторий, так что ребята смогут здесь во время отдыха дополнительно пройти курс оздоровления и профилактики.

Звезды сошлись под кольцом

Звезды российского баскетбола по приглашению «Норникеля» сыграли в товарищеском матче между командами Заполярного филиала. На Таймыр приехали игроки основного состава ЦСКА: Иван Ухов, Самсон Руженцев, Антон Астапкович и Филипп Гафуров. Соперники взяли себе условные названия «Никель» и «Палладий». Возглавили команды директор Заполярного филиала «Норникеля» Николай Уткин и старший вице-президент компании Сергей Степанов, а профессионалы тянули жребий, за кого играть.

Противостояние было упорным, и к последней минуте счет оказался — 109:109. В итоге победила дружба. Норильские баскетболисты были счастливы сыграть с профессионалами и прочувствовать совершенно другой уровень баскетбола.

Гостям тоже было чему удивиться. Перед матчем армейцы посетили производство — «Медвежий ручей», плавцех Надеждинского металлургического завода и шоурум «Серной программы», а также провели мастер-классы для юных норильчан.

Смысл. Цели. Вовлеченность

Эксперты Harvard Business Review рассказывают, как пересмотреть жизненные установки, чтобы вновь увидеть смысл в своей деятельности.

Человеку свойственно двигаться вперед. Достигая целей, мы развиваемся и повышаем самооценку. Но что делать, если ориентиры потеряны и профессия больше не вдохновляет? Где найти стимулы?

Благодаря этой книге вы научитесь четко формулировать цели, опираясь на свои амбиции и сильные стороны. Узнаете, как вернуть ценность тому, чем вы занимаетесь. И убедитесь, насколько важно не то, кем вы должны стать, а кто вы на самом деле.

Как экологично высказывать свое мнение

Общение — процесс сложный. Психолог Мила Кудрякова рассказала, как научиться строить отношения с миром, учитывая свои интересы и при этом не пренебрегая интересами другой стороны.

Правила эффективной коммуникации


Мы призываем вас к диалогу: хотите предложить новость или тему для следующего выпуска? Считаете, что нам нужно что-то изменить или писать о каких-то событиях подробнее? Просто нажмите «Ответить на это письмо» и напишите нам.

Если при получении письма у вас не отображаются иллюстрации или возникают иные сбои, возможно, проблема в настройках вашей почты, пожалуйста, обратитесь в вашу IT-службу.

Также вы можете получать Nornickel Review на личную почту. Для этого вам достаточно пройти по соответствующей ссылке внизу письма и ввести свой адрес в соответствующую графу.

До встречи через две недели, друзья!

Подписаться и посмотреть архив →